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    保定虎振厨师培训学校规模大,师资力量雄厚,拥有一支学识渊博、治学严谨的由 高级技师及特级大师组成的师资队伍,在20多年的厨师培训教学管理中,独创出一套标准化、理论联系实际的互动式模拟餐厅教学法、五步教学法加导师训练,为了适应市场需求,掌握餐饮行业的流行趋势,学院还经常聘请具有丰富实践经验的大师级名厨教授酒店流行菜和创新菜,聘请 高级考评委投入到学院的教学管理中.
    保定虎振厨师培训学校精心研发了一整套个性化专业课程体系,开设有两年制烹饪长期班,二、三、四个月烹饪短期班,面点、糕点长期班和短期班,以及各类短期培训等近二十个专业课程,适合不同的烹饪爱好者报学.




<p>  虎振学校创办于上世纪90年代,是保定市劳动局核准的烹饪技术培训单位,办学二十多年以来培训了数万学员,为 为社会培养了众多的厨师人才。<br />     虎振厨师培训学校在烹饪大师周虎振董事长的领导下,在不断的开拓与实践中,摸索出一套具有鲜明特色的教学方法;创建了本校独有的教学体系,使学生在短期内掌握一门技能成为现实。学校按照教学规律与学员学习的特点制定教学大纲,聘用的专业教师,自行编制了实用规范的教材进行教学,授课、实习与考核都有严格的标准与要求,使学生在实践中领悟学习的方法,摸索出学习的规律,并在短期内学到一门能就业和创业的技艺。  </p>


 第三,薪资持续增长,工作环境优越。如今烹饪行业从业人员薪资待遇不断,堪比白领阶层。例如厨师的工资就从几千元到几万元不等,成为让很多人眼红的职业。随着餐饮业现代化建设,厨师的工作环境也越来越优越,成为干净整洁的代名词。

  国际权威机构调查显示,厨师将成为全球时代十大高薪职业之一,成为前景为广阔的高收入阶层,成为二十一世纪的金饭碗。改革开放至今,餐饮业一直作为中国增长迅速的行业之一,引领着国内消费市场。随着我国餐饮业向现代化、产业化、国际化方向的迈进,烹饪人才需求量也在与日俱增,烹饪行业 是2013,乃至未来十年吃香行业。



    为确保学生顺利就业,学校在北京、上海、天津、深圳、郑州、成都、南京、杭州、广州等全国各大城市设立了就业办事处,与1000多家大型宾馆、酒店建立了用人关系并签订了长期用人协议。多年来,学校综合就业率一直保持在98%以上。 “汇集天下名菜,培养厨师精英”。 30多年风锤雨炼,开创中国烹饪教育新模式;22年励精图治,铸就中国烹饪教育知名品牌;22年辉煌历程,打造中国烹饪教育的航母。新东方人本着“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,为中华大地培养了二十余万品学兼优的烹饪人才,为我国餐饮业的发展、为 推行“再就业”工程作出了巨大的贡献。多次被上级主管部门评为“示范窗口学校”、“先进办学单位”、“得过培训单位”、“文明学校”等称号。




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    近几年,海归们频频回炉深造,引起人们的高度关注,留学生功课很牛,却以端盘子解就业之渴,这些让国人膛目结舌。而国内职校生的就业率却一路飙升。这让国人再次审查市场人才新标尺。

    随着留学生人数的逐年增加,留学生的就业问题也凸现出来。据一份近日公布的名为《中国海外归国留学生的就业现状及中国企业的认识》的报告称,针对452家中国企业和1216名海归留学生进行的调查结果显示,65%的受访者表示,随着海归留学生的稀有性逐渐降低,其就业前景也不容乐观。海归的初薪工资水平在持续下降,2010年仅为3000元,与中国一般大学应届毕业生相差无几。




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